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澳门太阳娱乐集团官网党建信息(2017年第2期)

www.2138.com  www.cqship.com  2017/3/2  来源: www.2138.com

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www.2138.com政工处          2017年3月2日

【信息汇编】

公司召开2017年工会工作会




2月24日,公司工会召开了2017年工会工作会,各单位工会主席(负责人)、经审委主任等30余人参加了会议。

公司工会副主席李南从工会干部思想教育、工会建设、文体活动、冬送温暖夏送清凉活动、职工保障维权维稳等六个方面进行了总结,同时对2017年组织开展好三八节活动、文体活动、劳动竞赛等进行了安排部置。

工会工作先进单位四川分公司就如何突出工会宣传鼓劲作用,助力分公司扭亏脱困;太平洋物流公司和凯美特公司对创建和谐企业、新闻宣传工作、创新技能竞赛等方面做了经验交流。

公司党委书记、工会主席胡鹏对2016年工会工作给予了肯定,同时要求各单位工会及负责人:一是工会是党的工作的有机部分,是密切联系群众的有效手段,要高度重视并开展好工会的各项工作;二是要真心关系职工群众生活、思想和成长,成为职工群众的知心人、贴心人;三是要积极推进劳动和谐,要从职工劳动合同、劳动保护和劳动培训等三方面开展工作;四是大力推进司务公开,特别是“三重一大”事项要公开公示和建档备查;五是要以劳动竞赛、文体活动、帮扶慰问工作等活动为载体,密切与职工群众的联系,构建和谐企业。

会上还对荣获2016年度工会工作先进单位、个人进行了表彰。 (公司工会)

公司党委集中开展2016年度民主生活会征求意见和建议活动

近期,根据交运集团党委关于开好2016年度民主生活会的有关要求和部署,公司领导班子就开好民主生活会广泛征求意见和建议。

这次征求意见活动主要采取发放征求意见表和召开座谈会等形式进行,共计发放征求意见建议表70余份,汇总意见和建议14条。在此基础上,公司党委书记胡鹏分别带队到滚装党总支和商务事业部召开座谈会,面对面听取职工的意见和建议。在座谈会上,大家围绕理想信念、政治纪律、作风建设等六个方面进行提建议、谈想法。提出了优化考核结果的科学运用、下基层指导和调研不够深入、部分基层单位发展思路不够明确等方面的建议和问题。

在座谈会上,胡书记对大家提出的问题都一一作了回应,并表示,公司党委高度重视征求到的各项意见和建议,将进行认真梳理,逐一对照问题,查找差距,建立台账,落实整改。(政工处)

四川分公司党总支认真开展“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员活动




近日,四川分公司党总支所属综合党支部、港趸党支部和乐山党支部分别召开了“两学一做”专题组织生活会,开展民主评议党员。

在前期组织集中学习,打牢思想基础后,分公司党总支所属三个党支部在二月下旬,分别在宜宾和乐山召开了“两学一做”专题组织生活会,并开展民主评议党员。会上,各党支部均组织学习了《关于新形势下党内整治生活的若干准则》。在党员自评环节,广大党员对照党章和“四讲四有”合格党员标准,结合自身实际情况,指出自己的问题与不足;在互评环节,本着对同志负责的态度,大家开诚布公地进行了相互批评,给诉评人提出改进意见。最后,采取发放测评表的方式,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次,对党员进行投票测评。

此次专题组织生活会,统一了广大党员意识,大家表示,要提高党性修养,增强“四个意识”,不忘初心,以“做合格党员”为方向,努力工作,为企业的进一步发展贡献才智。(四川分公司   刘颖)

乐山分公司召开领导班子述职述廉和民主测评会

3月1日,乐山分公司召开领导班子述职述廉和民主测评会,分公司全体人员参加了会议。公司副总经理陈利、政工处李南、经营发展处李东等到会并作指导。

会上,乐山分公司经理康敏首先作了2016年述职述廉报告,围绕企业全年工作和党风廉政建设开展情况进行了汇报。随后,进行了年度综合测评。




在会上,陈利副总经理首先肯定了分公司领导班子及全体员工在2016年中所取得成绩。并对今后的工作提出以下几点要求:一是认真开展“两学一做”教育活动,以落实党风廉政建设主体责任为重点,扎实推进党建工作;二是把握好货运物流和旅游客运发展两条主线,努力把旅游客运发展成为分公司重要的产业支柱和利润支柱;三是进一步强化内部管理、防范风险,做好应收账款和旅游客运安全管理;四是做好团队建设,打造“学习型、创新型”团队,带领全体职工,直面困难,完满完成集团下达的各项工作任务。(乐山分公司 高平  余淑娟)

凯美特公司召开2017年企业工作会暨一届二次职工代表大会

1月24日,凯美特公司2017年企业工作会暨一届二次职工代表大会召开。会上,凯美特公司执行董事谭余传达了交运集团和澳门太阳娱乐集团官网集团2016年度经济工作会议精神,并作了题为“精耕细作、稳中求进”的企业工作报告。会议审议通过了部分修订后的公司规章和制度,并对2016年度工作突出的先进集体和个人进行了表彰。(凯美特公司 王磊)

太平洋物流公司工会组织召开货运保险座谈会

近日,太平洋物流公司工会组织召开了一次货运保险座谈会。公司本部销售、市场、陆运等部门业务人员,各区域公司代表齐聚一起沟通交流学习,共同讨论货物运输过程中的保险问题。

会议首先由阳光保险理赔服务部的高老师对货物运输定额保险中的保险货物范围(标的)、保险责任、责任免除、投保人和被保险人的义务及赔偿处理等板块进行了详细阐述。并结合案例对理赔技巧作了重点讲解。还特别强调了报案、上报材料的及时性及保留现场的必要性。

然后,与会人员就实际工作中遇到的问题进行了交流和咨询,提出问题,大家共同探讨,保险公司人员也积极回应,给出了初步解决方案。通过座谈大家在互动中加深了保险理赔流程的要点,对提升保障企业权益的能力起到积极作用。(太平洋物流公司  甘玲)

【警示教育】

■重庆:出台问责条例实施办法 细化21种具体问责情形

近日,重庆市委印发《重庆市实施<中国共产党问责条例>办法》(简称《实施办法》),从制度层面为全市各级党组织和党的领导干部开列管党治党责任清单,严格规范问责,释放有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究的强烈信号。

不打折扣 全面落实《问责条例》精神

《问责条例》出台后,重庆市委高度重视,要求深刻认识《问责条例》重大意义,研究制定重庆的实施办法,全面推进贯彻落实。市纪委按照市委部署,组建了起草工作小组,加强与市委组织部等市委工作部门的衔接,召开调研会、碰头会、专题会、座谈会研究重点问题,在全市范围内广泛征求意见,共收集到意见建议418条。今年2月,市委常委会审议通过《实施办法》。

《实施办法》将《问责条例》13条细化为总则、问责情形、问责方式及适用、问责程序、问责结果运用、问责机制、附则共七章36条,在承继《问责条例》框架体系的基础上,重点对问责情形、问责程序等内容进行了拓展和细化。

“起草过程中,始终坚持严格按照中央要求,不折不扣落实《问责条例》精神。”《实施办法》起草组负责人介绍,深入贯彻十八届六中全会精神,在《实施办法》中体现“治国理政新理念新思想新战略”等新内容,同时,对问责原则、主体、方式和执行等重点内容直接沿用《问责条例》,不打折扣。

开列责任清单 细化21种具体问责情形

《实施办法》强化问题导向,针对当前党的建设和党的事业中存在的突出问题,对照党纪处分条例、党内监督条例有关内容,区分情节、强调后果,开列责任清单,明确党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、维护党的纪律不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实5大类问责情形。

在此基础上,将5大类进一步细化为21种具体的问责情形。比如,针对“党的领导弱化”问题,明确了三种具体问责情形,包括维护党中央集中统一领导不力,党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署没有得到有效贯彻落实的;在推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中领导不力,执行重要决策部署打折扣、做选择、搞变通的;在处置本地区本部门本单位发生的重大问题中领导不力,处理不及时、不得当的;应当予以问责。

此外,《实施办法》还明确了问责情形可以结合相关党内法规和中央、市委党内规范性文件进行细化和认定。

严格规范问责 建立配套制度

《实施办法》明确了问责方式及适用情形、问责程序、问责结果运用、问责机制等问责工作的具体内容,力求务实管用。

给问责调查“打表计时”,要求“问责调查一般应当在三个月内完成并形成书面调查报告。情况复杂的经问责调查机关主要负责人批准后,可以适当延长调查时间。”

强调实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,《实施办法》指明“都应当严肃问责。”

为了确保可执行、可监督、可检查、可追责,《实施办法》还就建立协作配合、“一案双查”、典型问题通报曝光、回访教育、统计报告、监督检查6项问责配套制度作出明确规定,要求纪委(纪检组)、党的工作部门应当相互配合,主动协助党委(党组)开展问责工作;在开展执纪审查中,既查清违规违纪问题,又查清党组织及其领导干部是否存在需要问责的问题;作出问责决定的党组织应当及时跟踪回访问责对象,有针对性地开展教育管理监督等。(重庆市纪委)

联系方式

地址:重庆市渝北区财富大道15号高科财富园2号A栋11楼
电话:023-89030777
传真:023-89030766

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